Deine neue Herausforderung mit großartigen Perspektiven

Das sind wir

Wir sind ein modernes und dynamisches Unternehmen im Bereich der Buchhaltungsleistungen. Unsere Spezialisierung liegt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Outsourcing. Unser Unternehmen steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Wir machen die Buchhaltung smart, digital und papierlos. Wir arbeiten zukunfts- und serviceorientiert mit unseren Kunden und betreiben das Unternehmen aktiv als ganzes Team. Bei uns steht Teamarbeit, Freundlichkeit und ein entspanntes Arbeitsumfeld an erster Stelle.

Offene Stellen

Payroll-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
  • Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Digitale Personalaktenführung
  • Personalmaßnahmen bearbeiten
  • Bescheinigungen verfassen und weiterverarbeiten
  • Aufstellen von individuellen Statistiken, Berichten und Auswertungen
  • Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten allein und vor allem im Team

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Erfahrung in das Unternehmen einbringen

Content-Creator (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst selbstständig neue Konzepte
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Social-Media-Kanäle
  • Du bereitest redaktionelle Beiträge für unseren Blog vor
  • Du arbeitest bei der Produktion von Inhalten für unseren Podcast und YouTube mit
  • Du hast die Möglichkeit dir dein eigenes Team im Bereich Marketing aufzubauen

Das bringst Du mit

  • Kommunikationstalent und ein sehr gutes Gespür für Sprache
  • Kreativität und Flexibilität
  • Strukturiertes und konzeptionelles Denken zeichnet dich aus
  • Du handelst proaktiv und treibst Projekte eigenständig voran

Azubi Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

Bei uns erhältst du eine zukunftsorientierte Ausbildung, versprochen!

Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement ist eine perfekte Grundlage für beruflichen Erfolg. Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Kunden, Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und viele verschiedenste individuelle Tätigkeiten prägen das Berufsbild. So bearbeiten Kaufleute zum Beispiel personalbezogene Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Aber auch ein freundlicher, direkter und persönlicher Kontakt ist für den Beruf von erheblicher Bedeutung.

Das bringst Du mit

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife
  • Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC-Kenntnisse
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sorgfältigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team mitzuarbeiten

Warum gerade easylohn?

Bei easylohn wirst Du herzlich in unserem Team aufgenommen und wirst mit viel Spaß bei der Sache Deinen Horizont erweitern.

Und egal wie stressig der Arbeitsalltag auch sein kann, wir sind füreinander da und behalten die positiven Vibes.

Aufgrund der super Lage in Bonn-Poppelsdorf, sind Mittagspizza und Feierabendbier gleich um die Ecke.


Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf per E-Mail an:  jobs@easylohn.de
Alles Weitere klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir setzten uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es jeder Person die gleiche Möglichkeit zu geben ein Teil unseres Teams zu werden.


#teamplayer #karrierestart #zukunftsorientiert #digital 

Dein Rundum-Sorglos-Paket

  • Lockere Atmosphäre & ein entspanntes Team
  • Büroräumlichkeiten, in denen man sich wohlfühlt
  • Moderne & ergonomische Arbeitsplätze und neuste Arbeitsgeräte
  • Wasser, Kaffee, Obst & Snacks
  • Edenred Gutscheinkarte mit 50€ monatlich
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
  • Teamevents mindestens 2x jährlich
  • Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
  • Förderung von Weiterbildungen
  • 3-monatige, organisierte und umfangreiche Einarbeitung
  • Tägliches Jourfix, um offene Fragen direkt zu klären
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrale Lage & ideale Bahnanbindung
  • Mehr Netto vom Brutto, durch Nettolohnoptimierung
  • Umfangreiches Angebot an Cafés, Eisdielen, Restaurants und Imbiss in der Nähe