Deine neue Herausforderung mit großartigen Perspektiven als Payroll-Manager (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind ein modernes und dynamisches Unternehmen im Bereich der Buchhaltungsleistungen. Unsere Spezialisierung liegt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung, den Personaldienstleistungen und der Finanzbuchhaltung im Outsourcing. Unser Unternehmen steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Wir machen die Buchhaltung smart, digital und papierlos. Wir arbeiten zukunfts- und serviceorientiert mit unseren Kunden und betreiben das Unternehmen aktiv als ganzes Team. Bei uns steht Teamarbeit, Freundlichkeit und ein entspanntes Arbeitsumfeld an erster Stelle.

Das bringst du mit

Du jonglierst gerne mit Zahlen & kennst die Basics in Payroll. Außerdem bist du Teamplayer mit Eigeninitiative & Lust auf neue Herausforderungen. Als kleines Organisationstalent arbeitest du selbstständig und hast Lust unsere Kunden zu beraten.

Warum gerade easylohn?

Bei easylohn wirst Du herzlich in unserem Team von Payroll Manager:innen aufgenommen und wirst mit viel Spaß bei der Sache Deinen Horizont erweitern.

Und egal wie stressig der Arbeitsalltag auch sein kann, wir sind füreinander da und behalten die positiven Vibes.

Aufgrund der super Lage in Bonn-Poppelsdorf, sind Mittagspizza und Feierabendbier gleich um die Ecke.


Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf per E-Mail an:  jobs@easylohn.eu 
Alles Weitere klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir setzten uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es jeder Person die gleiche Möglichkeit zu geben ein Teil unseres Teams zu werden.


#teamplayer #karrierestart #zukunftsorientiert #digital 

Dein Rundum-Sorglos-Paket

  • Lockere Atmosphäre & ein entspanntes Team
  • Büroräumlichkeiten, in denen man sich wohlfühlt
  • Moderne & ergonomische Arbeitsplätze und neuste Arbeitsgeräte
  • Wasser, Obst, Kaffe, Obst & Snacks
  • Edenred Gutscheinkarte mit 50€ monatlich
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
  • Teamevents mindestens 2x jährlich
  • Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
  • Förderung von Weiterbildungen
  • 3-monatige, organisierte und umfangreiche Einarbeitung
  • Tägliches Jourfix, um up-to-date zu bleiben und offene Fragen direkt zu klären
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrale Lage & ideale Bahnanbindung
  • Mehr Netto vom Brutto, durch Nettolohnoptimierung
  • Umfangreiches Angebot an Cafés, Eisdielen, Restaurants und Imbiss in der Nähe