Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung - für Unternehmen eine sichere und kostengünstige Lösung
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein komplexes Thema, das jede Menge Fachwissen erfordert und trotz EDV-Unterstützung nicht mal nebenbei erledigt werden kann. Einzelunternehmer, mitteständische Unternehmen und auch große Konzerngesellschaften müssen gleichermaßen jede Menge Ressourcen in die monatliche Abrechnung binden. Hinzu kommen Zeit- und Kostenaufwände für nötige Fortbildungen. Unterm Strich: ein kostspieliges und zeitintensives Unterfangen. Haben Sie schon einmal über ein Outsourcing der Lohnabrechnung nachgedacht? Wenn Sie die Abrechnungen in die Hände von Spezialisten geben, profitieren Sie von vielen Vorteilen.
Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung – verschaffen Sie Ihrem Unternehmen wirtschaftliche Vorteile und neue Ressourcen
Wir sind Profis in der Lohnbuchhaltung. Als Outsourcing Partner haben wir uns auf die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Unternehmen spezialisiert. Wenn Sie uns als externen Lohnbuchhalter beauftragen, profitieren Sie gleich mehrfach.
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Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und geben die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in die Hände unserer Spezialisten.
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Sie greifen auf umfassendes Fachwissen unserer Experten in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht zu. Gerade bei der Abrechnung von Beschäftigungsarten wie Teilzeitbeschäftigten oder Minijobbern liegt der Teufel im Detail. Hier können schon kleine Fehler in der Abrechnung zu hohen Nachzahlungen führen.
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Unsere spezialisierten Mitarbeiter betreuen Kunden aus vielfältigen Branchen und Tarifgebieten in jeder Unternehmensgröße. Vom Ein-Mann-Betrieb bis zum Großkonzern mit mehreren tausend Beschäftigten. Wir passen uns immer Ihrem Gewerbe und Ihren Erfordernissen an.
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Bei der Lohnabrechnung im Outsourcing haben Sie die Sicherheit einer rechtskonformen und fristgerechten Personalausfall durch Krankheit, Urlaub oder Kündigung sind beim Outsourcing Lohn kein Risiko mehr. Zudem übernehmen wir für Sie alle notwendigen Meldungen zur Sozialversicherung, die Lohnsteuerbescheinigung und weiteren wichtigen Lohnauswertungen.
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Sie verwandeln Lohnbuchhaltung von einem variablen Kostenpunkt in Fixkosten, denn im Outsourcing bei easylohn erfolgt die Abrechnung zum Festpreis pro Mitarbeiter, ohne versteckte Nebenkosten. Wirtschaftlich heißt das für Sie: Kostenersparnis von bis zu 70% im Vergleich zur Abrechnung mit eigenem Personal oder im Vergleich zu den Kosten, die ein Steuerberater gemäß Steuerberatervergütungsverordnung hier aufruft.
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Für eine reibungslose und komfortable Weiterverarbeitung der Daten steht Ihren Mitarbeitern ein kostenloses Personalportal zur Verfügung, in dem Sie jeder Zeit auf die bereits aufbereiteten Daten zugreifen können.
Easylohn ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um Sachen Lohnbuchhaltung geht. Wir bieten Ihnen externe Leistungen aus Profihand zu vorteilhaften Konditionen. Dabei ist ein persönlicher Ansprechpartner mit überdurchschnittlicher Erreichbarkeit stets für Sie da. Durch die stetigen Fortbildungen unserer Mitarbeiter sind wir immer auf dem neuesten Rechtsstand, denn wir wissen, dass sich jährlich die gesetzlichen Bestimmungen ändern. Digital und ortsunabhängig arbeiten wir mit Ihnen zusammen. Verschlüsselte Übertragungswege und deutsche Server garantieren höchste Datensicherheit.
